¿Vínculo laboral o pasantía?

Condenaron a una empresa y solidariamente a su presidente, por el despido de una mujer que se consideró injuriada por la falta de registración laboral. La empresa alegó que realizaba tareas como pasante en su condición de estudiante por lo que no le correspondía indemnización alguna.

 

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Fuente: http://www.diariojudicial.com/nota/84176/laboral/vinculo-laboral-o-pasantia.html
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