La Justicia del Trabajo rechazó una demanda por despido, por considerar que, pese a que en la causa se probó la prohibición de acceso a su lugar de trabajo,ese hecho no fue el invocado como injuria al momento de considerarse despedido.
La Justicia del Trabajo rechazó una demanda por despido, por considerar que, pese a que en la causa se probó la prohibición de acceso a su lugar de trabajo,ese hecho no fue el invocado como injuria al momento de considerarse despedido.