Algunas empresas ya se preparan para implementarlo. Sea visible o no detectado aún, el problema de trabajadores con alcohol, marihuana o cocaína es una realidad ante la que es indispensable actuar Por Carolina Klepp – cklepp@comercioyjusticia.info Alcohol, tabaco, marihuana y cocaína, en ese orden y con sus particularidades, se manifiestan en oficinas y fábricas. A veces visibles, a veces no detectadas, las adicciones en el ámbito laboral no escapan a las generales de la ley de lo que ocurre a n...

La enfermedad influye en el deterioro general en el ámbito laboral, incluidos reducción de productividad y desperdicio de tiempo. Resultados de una investigación en 31 países De las personas empleadas que sufren migraña severa, 60% pierde, en promedio, una semana de trabajo (4,6 días laborales) por mes, según un estudio que se realizó entre 11.000 personas de 31 países, que se conoció ayer. La investigación “My Migraine Voice”, una iniciativa financiada por el laboratorio suizo Novartis que se r...

La actual coyuntura política y económica impulsa las consultas para irse del país atrás de un mejor salario y una carrera laboral. La búsqueda de alternativas se concentra en España, seguida por Estados Unidos y Australia Una coyuntura cargada de incertidumbre en lo político y en lo económico disparó la predisposición de los trabajadores argentinos para migrar. “El 84% de los encuestados en Argentina consideraría emigrar para mejorar su carrera profesional”, indicó el informe de la consultora d...

Se modificó el cálculo inicial por el alza de la cotización del dólar. Los haberes variarán entre 39% y 49% anual según la industria y desempeño del negocio. Prevén más de dos incrementos en el año en curso En agosto los sueldo volvieron a perder frente a la inflación. Mientras en mayo las empresas proyectaban otorgar 34% de suba salarial anual para los empleados fuera de convenio, ahora los aumentos previstos superan 44% en promedio. Así surge de los datos que pudo relevar la consultora Willis ...

Lo dice Vicente Celhay, director de RRHH de Continuum Global Solutions para Latinoamérica y el Caribe, quien dirige desde Córdoba a 16.000 trabajadores de entre 19 y 25 años. En #NetworkJoven contó la ruta de una carrera ascendente a partir de los 42 años, hoy tiene 66 Por Carolina Klepp – cklepp@comercioyjusticia.info El aprendizaje y la sorpresa diaria y entender que hay gente más joven que tiene más capacidades que uno y recurrir a ellos ante las dudas fueron las claves de su carrera ascenden...

Los nuevos empleos requieren habilidades también nuevas, formatos laborales diversos y la necesidad de innovación para construir sistemas de protección social para los trabajadores. Un estudio de Randstad marcó las tendencias del mundo laboral Identifican seis claves relevantes para comprender los desafíos que traerá el futuro del trabajo. La Consultora de recursos humanos Randstad dio a conocer ayer los principales factores que consideran que inciden en la construcción de nuevos paradigmas labo...

El espacio sindical “Radar de los trabajadores”, que integran 35 organizaciones gremiales, convocó para hoy a “Las Terceras Jornadas de Trabajo y Cultura”, en las que expondrán, entre otros, el bancario Sergio Palazzo y el docente Hugo Yasky. El encuentro se realizará en Buenos Aires y los participantes hablarán sobre “Trabajo y Cultura”, “Cultura y tiempo libre”, “Cultura y medios de comunicación”, y “El futuro del trabajo y la cultura”. El 25 y el 27 de septiembre próximos se realizarán “las m...