Sin reservas hay despido

Para la Justicia de Trabajo, hay despido indirecto cuando la empleadora no le aclara al trabajador su situación laboral luego de la finalización del período de reserva de puesto. En la causa la empresa acompañó un telegrama, pero no se probó su veracidad

Fuente: http://www.diariojudicial.com/nota/84334/laboral/sin-reservas-hay-despido.html
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