Si se enferma no abandona

La Cámara del Trabajo consideró injustificado el despido deducido por abandono de trabajo tras comprobar que la empleada se ausentó por enfermedad y “demostró sus deseos de continuar en su puesto”.

Fuente: http://www.diariojudicial.com/nota/85439/laboral/si-se-enferma-no-abandona.html
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