Repro: la cartera laboral modificó aspectos para mejorar la eficacia

Los trabajadores que ingresen al Programa no deberán percibir una remuneración total superior a tres veces el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) vigente, en lugar de cuatro como era hasta ahora. La norma también fija un límite temporal en relación con la prohibición de despidos sin justa causa por parte de empleadores que ingresen […]

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