Se consideró que la ley es clara al referirse a la “mejor remuneración percibida”, lo que debe entenderse como el monto efectivamente recibido por el trabajador. Además, se tuvo en cuenta el posible impacto económico de la decisión sobre los recursos públicos
Fuente: https://comercioyjusticia.info/justicia/ordenan-calcular-indemnizacion-sobre-el-salario-neto-y-no-bruto-en-demanda-contra-un-municipio/