Más que empleadora, dictadora

La Cámara del Trabajo confirmó una condena contra una empresa por hostigamiento laboral a una empleada, que habiendo sido diagnosticada de una grave enfermedad, era forzada a prestar servicios en condiciones deplorables, tales como asistir a laborar con fiebre y no permitirle retirarse a tiempo para concurrir a realizarse los tratamientos médicos.

Fuente: http://www.diariojudicial.com/nota/90074/laboral/mas-que-empleadora-dictadora.html

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