La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, en el marco de un juicio por despido indirecto promovido por el trabajador contra su Empleadora y contra la Empresa de Servicios Eventuales “Guía Laboral ESE SA“, resolvió confirmar la sentencia de primera instancia, que consideró acreditadas las circunstancias transitorias o extraordinarias en función de las cuales, la […]
Fuente: https://www.adelaprat.com/2019/08/despido-indirecto-responsabilidad-solidaria-de-la-empresa-de-servicios-eventuales-y-la-empleadora-usuaria-de-los-servicios-prestados-por-el-trabajador/
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