Despido Directo Dispuesto Por El Empleador Fundado En La Causal De Alto Grado De Ausentismo Es Declarado Ajustado a Derecho y Lo Deja Sin Indemnizaciones

La  Cámara  Nacional  de  Apelaciones  del  Trabajo  (Sala  V)  en  un  contexto  de despido  dispuesto  por  el  empleador,  resolvió  revocar  la  sentencia  dictada  en primera  instancia,  en  tanto  había  hecho  lugar  a  la  demanda  interpuesta  por el  trabajador,  y  en  consecuencia,  declaró  que  resulta  ajustado  a  derecho  el despido  por  la  causal  de  «inasistencias  reiteradas«  […]
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Temeridad y Malicia Procesal-La CSJN Revoca La Medida Que La Impuso A La Parte Actora y A Sus Letrados-Fundamentos-

La  Corte  Suprema  de  Justicia  de  la  Nación  en  el  marco  de  una  pretensión  de que  se  aplique  la  sanción  por  “temeridad  y  malicia  procesal“  a  la  parte  actora y  a  sus  abogados,  en  los  términos  del  articulo  45  del  Código  Procesal  Civil  y Comercial  de  la  Nación,  resolvió  revocar  parcialmente  la  sentencia  dictada  por […]
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