Despido Directo Dispuesto Por El Empleador Fundado En La Causal De Alto Grado De Ausentismo Es Declarado Ajustado a Derecho y Lo Deja Sin Indemnizaciones

La  Cámara  Nacional  de  Apelaciones  del  Trabajo  (Sala  V)  en  un  contexto  de despido  dispuesto  por  el  empleador,  resolvió  revocar  la  sentencia  dictada  en primera  instancia,  en  tanto  había  hecho  lugar  a  la  demanda  interpuesta  por el  trabajador,  y  en  consecuencia,  declaró  que  resulta  ajustado  a  derecho  el despido  por  la  causal  de  «inasistencias  reiteradas«  […]
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Despido Injustificado En Virtud De La Imposibilidad Alegada y No Acreditada Por La Empleadora De Otorgar Tareas Acordes a La Disminución De La Capacidad Laborativa Del Trabajador-Obligación De Indemnizar-Fundamentos

La  Cámara  Nacional  de  Apelaciones  del  Trabajo  (Sala  X),  resolvió  confirmar  la  sentencia de  primera  instancia,  en  tanto  consideró  injustificado  el  despido  del  trabajador, por  parte de  la  Empresa  que,  cuenta  con  800  trabajadores  y  capacitación  propia.   El  vínculo  que  unió  a  las  partes  se  extinguió  «en  virtud  de  la  imposibilidad  alegada  por la […]
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