¿Embarazo desapercibido?: El espacio acotado en el que se desarrollaban las tareas hace presumir que la empleadora sabía del embarazo de la trabajadora

Partes: Troncoso Mariela Rosa c/ AMS Foods International S.A. s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: I Fecha: 21-feb-2019 Cita: MJ-JU-M-117065-AR | MJJ117065 | MJJ117065 El espacio acotado en el que se desarrollaban las tareas hace presumir el adecuado conocimiento de la próxima maternidad de la trabajadora por parte de la empleadora. Sumario: 1.-Corresponde confirmar la resolución que condenó al pago de la indemnización agravada por maternidad que viene ap...
Más

Domésticos All Inclusive: Las tareas de cuidado y atención de personas se configuran dentro del trabajo doméstico al no haber una organización empresaria

Partes: Luján González María Elizabeth c/ Mariano Esteban Mainetti y otros s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 10-dic-2018 Cita: MJ-JU-M-116192-AR | MJJ116192 | MJJ116192 Las tareas de cuidado y atención de personas se configuran dentro del trabajo doméstico al no haber inserción en una organización empresaria. Sumario: 1.-Corresponde confirmar la resolución que concluyó que las tareas realizadas por la actora de cuidado y atención de los pad...
Más

La obligación de registrar al empleado desde la ‘primera hora del primer día’ de trabajo

Autor: Perez del Viso, Adela Fecha: 8-mar-2019 Cita: MJ-DOC-14820-AR | MJD14820 Sumario: I. Introducción. II. Los hechos previos al inicio del juicio. III. Las circunstancias procesales. IV. Los argumentos de la sentencia en comentario. V. Reflexión sobre la hiposuficiencia negocial y reclamacional del trabajador. VI. Normas que son violadas ante la falta de registración. VII. La clandestinidad como refinada discriminación al trabajador. VIII. Conclusión. Doctrina: Por Adela Perez del Viso (*) I...
Más