Solidarios en todo: La responsabilidad solidaria se extiende por fraude laboral a todos los incumplimientos laborables

Partes: Vonutti Jesica Yanina c/ Corrientes Esquina Maipú S.A. y otro s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: IX Fecha: 17-jul-2019 Cita: MJ-JU-M-120197-AR | MJJ120197 | MJJ120197 Debe extenderse la responsabilidad solidaria por fraude laboral a todos los incumplimientos laborables y no únicamente a los que tengan relación directa con los defectos de registración. Sumario: 1.-Corresponde confirmar la resolución que consideró ajustado a derecho el despido ind...
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El trabajo ‘en negro’ se indemniza: Empleado tiene derecho a ser indemnizado tras trabajar 27 años fuera de registro

Partes: Veyrat Durbex Héctor c/ Antonio Abdenur e Hijos S.H. y/o Confitería del Hotel Crystal s/ queja por recurso de inconstitucionalidad denegado Tribunal: Corte Suprema de Justicia de la Nación Fecha: 3-sep-2019 Cita: MJ-JU-M-120786-AR | MJJ120786 | MJJ120786 La Corte resolvió que tiene derecho a ser indemnizado el empleado que trabajó 27 años fuera de registro en un comercio que cerró, aun cuando la intimación a que se aclare la situación laboral haya sido enviada varios días después de aque...
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Registración defectuosa: Erróneo encuadramiento convencional y registro del actor en una categoría inferior, lo que se traduce en un salario menor

Partes: Suárez Julio Marcelo c/ Eztala Daniel Ricardo y otros s/ despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Sala/Juzgado: Segunda Fecha: 24-jun-2019 Cita: MJ-JU-M-119763-AR | MJJ119763 | MJJ119763 Legitimidad del despido indirecto ante el erróneo encuadramiento convencional y el registro del actor en una categoría inferior, lo que se traducía en un salario menor al que le correspondía. Sumario: 1.-Se ajustó a derecho el despido indirecto decidido, pues tratándose de un trabajador con aproxi...
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Responsabilidad Solidaria Laboral LCT:30 Es Descartada Por La Corte Suprema-La Empresa Editora De Un Diario No Debe Responder Por Las Obligaciones Laborales De Un Empleado De Uno De Sus Distribuidores

La  Corte  Suprema  de  Justicia  de  la  Nación,  en  el  marco  de  un  juicio  de  reclamo de  créditos laborales  originados  en  un  despido  indirecto  decidido  por  el  trabajador por  falta  de  registro  de  la  relación  laboral,  resolvió  revocar  la  sentencia  dictada por  el  Superior  Tribunal  de  Justicia  de  la  Provincia  de  Río  Negro  que  dejó […]
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Despido Indirecto-Responsabilidad Solidaria De La Empresa De Servicios Eventuales y La Empleadora Usuaria De Los Servicios Prestados Por El Trabajador

La  Cámara  Nacional  de  Apelaciones  del  Trabajo,  en  el  marco  de  un  juicio por  despido  indirecto  promovido  por  el  trabajador  contra  su  Empleadora  y contra  la  Empresa  de  Servicios  Eventuales “Guía  Laboral  ESE  SA“, resolvió confirmar  la  sentencia  de  primera  instancia,  que  consideró  acreditadas  las circunstancias  transitorias  o  extraordinarias  en  función  de  las  cuales, la […]
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La importancia del médico laboral: La falta de control de las dolencias del trabajador le impide al empleador descontar salarios por los días no trabajados por dicha causa

Partes: González Esteban Rafael c/ Aerolíneas Argentinas S.A. s s/ despido Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: III Fecha: 15-jul-2019 Cita: MJ-JU-M-120037-AR | MJJ120037 | MJJ120037 La falta de control de las dolencias del trabajador le impide al empleador descontar salarios por días no trabajados por dicha contingencia. Sumario: 1.-Si el empleador no ejerció el control que le confiere el art. 210 de la Ley de Contrato de trabajo, no podía desconocer la enfermedad ...
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No era trabajo, era amor: Rechazo de la demanda por despido, al no haberse probado la relación de dependencia sino una relación amorosa del actor con la hija de los demandados

Partes: Pellegrini Marcelo Javier c/ Sergio Schmit y/o Nancy Cejas y/o q.r.r. s/ demanda laboral Tribunal: Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Corrientes Fecha: 13-mar-2019 Cita: MJ-JU-M-117823-AR | MJJ117823 | MJJ117823 Rechazo de la demanda por despido, al no haberse probado la relación de dependencia sino una relación amorosa del actor con la hija de los demandados. Sumario: 1.-Cabe confirmar el rechazo de la demanda por despido, pues los testigos describieron la relación de novi...
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Falta de pago de remuneraciones en período de licencia por enfermedad y despido indirecto

Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, sala IX(CNTrab)(SalaIX) Fecha: 20/05/2019 Partes: Majorana, Juan Gabriel c. Casino Buenos Aires S.A. Cia. de Inversiones en Entretenimientos S.A. U s/ Despido Publicado en: LA LEY 25/06/2019, 10 – LA LEY2019-C, 421 Hechos: Una empresa no abonó los haberes de un trabajador durante su período de licencia por [...]
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Un pago en efectivo: Actitud injuriante del empleador al no querer depositar en la cuenta bancaria del actor el salario adeudado, obligándolo a concurrir a la sede de la empresa

Partes: Videla José Fernando c/ Rodríguez Pretti Matías Exequiel y otros s/ despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Sala/Juzgado: Segunda Fecha: 10-abr-2019 Cita: MJ-JU-M-118527-AR | MJJ118527 | MJJ118527 Resulta injuriante la actitud del empleador de no querer depositar en la cuenta bancaria del actor el salario adeudado hace más de un mes, obligándolo a concurrir a la sede de la empresa. Sumario: 1.-Se ajustó a derecho el despido indirecto decidido, pues aun tratándose de un único sala...
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Citación Como Tercero Al Presidente De La Asociación Civil Continuadora De Una Escuela Es Denegada

La  Cámara  Nacional  de  Apelaciones  del  Trabajo  (Sala  V)  resolvió,  por  mayoría, confirmar la  decisión  adoptada  en  la  anterior instancia  en  tanto  desestimó  la  petición  efectuada  por la  Asociación  Cultural  y  Educativa  Jean  Piaget  de  que  se  cite  como  tercero  al  Presidente de  la  Asociación  Civil  codemandada  en  una  demanda  por  despido.   El  voto […]
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Extraña patología: No toda condición clínica del empleado da derecho a no asistir a trabajar y aún así cobrar el salario y mantener su puesto

Partes: Sabbione Sergio Orlando c/ Galeno ART S.A. s/ despido Tribunal: Cámara del Trabajo de Mendoza Sala/Juzgado: Segunda Fecha: 15-abr-2019 Cita: MJ-JU-M-118522-AR | MJJ118522 | MJJ118522 No toda condición clínica del empleado da derecho a no asistir a trabajar y aún así cobrar el salario y mantener su puesto, sino que debe tratarse de una que participe del concepto de accidente o enfermedad inculpable que impide la prestación del servicio. Sumario: 1.-Debe rechazarse la demanda por despido d...
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