CONTRATO DE TRABAJO

Extinción Del Contrato De Trabajo Por Mutuo Acuerdo Celebrado Mediante Escritura Pública No Requiere Homologación Judicial o Administrativa y Resulta Válido Cuando Se Cumplen Los Requisitos Contemplados En El Artículo 241 LCT

Publicada en por Dra. Adela Prat
La  Corte  Suprema  de  Justicia  de  la  Nación  en  el  marco  de  una  demanda  por  despido, resolvió revocar  la  sentencia  dictada  por  la  Cámara  Nacional  de  Apelaciones  del  Trabajo  (Sala  VII), en tanto,  al  confirmar  la  sentencia  de  1ª  Instancia,  hizo  lugar  al  reclamo  de  indemnizaciones  por despido  promovido  por  el  trabajador  con  posterioridad  a  la  […]
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Despido Directo Dispuesto Por El Empleador Fundado En La Causal De Alto Grado De Ausentismo Es Declarado Ajustado a Derecho y Lo Deja Sin Indemnizaciones

Publicada en por Dra. Adela Prat
La  Cámara  Nacional  de  Apelaciones  del  Trabajo  (Sala  V)  en  un  contexto  de despido  dispuesto  por  el  empleador,  resolvió  revocar  la  sentencia  dictada  en primera  instancia,  en  tanto  había  hecho  lugar  a  la  demanda  interpuesta  por el  trabajador,  y  en  consecuencia,  declaró  que  resulta  ajustado  a  derecho  el despido  por  la  causal  de  «inasistencias  reiteradas«  […]
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#Doctrina Teletrabajo

Publicada en por Ed. Microjuris.com Argentina
Autor: de Almeida, Mario Fecha: 9-sep-2020 Cita: MJ-DOC-15522-AR | MJD15522 Sumario: I. introducción. II. Derechos y obligaciones. III. Reversibilidad. IV. Protección de los bienes. V. Jornada. VI. Capacitación. VII. Teletrabajo en transnacionales. VIII. Autoridad de aplicación. IX. Error gramatical. Doctrina: Por Mario de Almeida (*) I. INTRODUCCIÓN Desde hace más de veinte años se realizan cada vez con más frecuencia tareas bajo la modalidad de teletrabajo, sin que una legislación apropiada la...
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Revocan Sentencia Que Había Ordenado La Reinstalación Del Trabajador Despedido Al Finalizar El Período De Prueba En Época De Pandemia

Publicada en por Dra. Adela Prat
La  Cámara  Nacional  de  Apelaciones  del  Trabajo  (Sala  VIII)  en  el  marco  del  pedido de  una  medida  cautelar  de  reinstalación  en  el  puesto  de  trabajo  efectuado  por  un trabajador  despedido  al  finalizar  el  período  de  prueba,  resolvió  revocar  la  sentencia dictada  en  primera  instancia,  en  tanto  había  ordenado  la  reincorporación  del  actor en  su  puesto  de  […]
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Caso De Extinción Del Contrato De Trabajo Por Voluntad Concurrente De Las Partes

Publicada en por Dra. Adela Prat
La  Cámara  Nacional  de  Apelaciones  del  Trabajo  (Sala  VIII),  en  una  demanda  originada en  un  despido,  por  el  voto  de  la  mayoría  resolvió  que  el  contrato de trabajo  se extinguió por  voluntad  concurrente  de  las  partes  (art.  241  de  la  LCT)  expresada  en  forma  tácita y  redujo  el  monto  de  condena,  tras  estimar  que  la  […]
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Sanción Conminatoria Del Art. 132 bis LCT-Configuración De Los Requisitos Para Su Aplicación-La SCBA Revoca Sentencia y Reconoce El Reclamo De Su Importe Efectuado Por El Trabajador

Publicada en por Dra. Adela Prat
-LEY  DE  CONTRATO  DE  TRABAJO:  Artículo  132  bis – Configuración  de  los  requisitos  para  su  aplicación – La  SCBA  revoca  sentencia  y  reconoce  el  reclamo  –   El  Máximo  Tribunal  Provincial  revocó  la  sentencia  dictada  por  el  Tribunal  del  Trabajo 2  de  Bahía  Blanca,  en  tanto  desestimó  el  reclamo  de  la  suma  en  concepto  de  […]
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Confirman La Reinstalación De Un Trabajador De La Construcción Despedido Durante La Vigencia De La Prohibición

Publicada en por Dra. Adela Prat
Confirman  la  Reinstalación  de  un  Trabajador  de  la  Construcción despedido  durante  la  vigencia  de  la  prohibición-   Fuente:  –www.saij.gob.ar/25469/- Publicado  el  22/08/2020.   –Causa  Nº 12.289/2020– –Autos  caratulados: «González,  Juan  Salvador  c/ Olmaco  S.A.  s/  Medida  Cautelar« –Tribunal: –Cámara  Nacional  de  Apelaciones  del  Trabajo– –Sala:   VII –Fecha:   19/08/2020. –Cita: –SAIJ   NV25469–   -SÍNTESIS- Confirma  la  medida  cautelar  […]
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Remarcan El Carácter Remuneratorio De Las Sumas Acordadas En Un Convenio Colectivo De Trabajo

Publicada en por Dra. Adela Prat
La  Cámara  Nacional  de  Apelaciones  del  Trabajo  (Sala  VIII)  resolvió  confirmar  la  sentencia dictada  en  la  anterior  instancia,  en  tanto  concluyó  que  las  sumas  acordadas  por  las  partes colectivas  del  Convenio  Colectivo  de  Trabajo  de  la  actividad  (CCT  80/93E) y  sus  modifica- -ciones  por  medio  de  actas  acuerdo,  revisten  naturaleza  salarial  y  en  consecuencia  ordenó que  […]
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#Doctrina Estudio comparado de la legislación sobre Teletrabajo en los países de América Latina y el Caribe

Publicada en por Ed. Microjuris.com Argentina
Autor: San Juan, Claudio Fecha: 18-ago-2020 Cita: MJ-DOC-15486-AR | MJD15486 Sumario: I. Introducción. II. Instrumentos internacionales, supranacionales e intergubernamentales. III. Normativa legal en Teletrabajo. VI. Colofón. VII. Conclusiones preliminares. VIII. Bibliografía. Doctrina: Por Claudio San Juan (*) I. INTRODUCCIÓN El presente estudio brinda una aproximación a los principales componentes de los regímenes técnicos legales del Teletrabajo en los países de América Latina y el Caribe, c...
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#Fallos Discriminación laboral: La despidieron por ser una militante política que primero sufrió un cambio de tareas pasando de jefa a la atención del público y luego fue despedida sin causa

Publicada en por Ed. Microjuris.com Argentina
Partes: A. C. J. c/ Administración Nacional de la Seguridad Social s/ juicio sumarísimo Tribunal: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo Sala/Juzgado: VIII Fecha: 7-jul-2020 Cita: MJ-JU-M-126707-AR | MJJ126707 | MJJ126707 Es discriminatorio el despido de una militante política que primero sufrió un cambio de tareas pasando de jefa a la mera atención del público y luego fue despedida sin causa. Cuadro de rubros indemnizatorios. Sumario: 1.-Es procedente concluir que el despido tuvo carácter ...
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